职场中，做人比做事重要。体制内用人有句话：德才兼备，以德为先。坊间也常说：做事先做人。生意场上商人们常说：小买卖靠智商，大买卖靠人品。

在生意场上，人品体现在信誉。人们为什么要买品牌产品？实际上品牌就是一种信誉。2018年，我在浙江大学培训，有一位老师对阿里巴巴的成功经验的理解是，阿里巴巴抓住了人们网络购物的心理，就是买方和卖方的互不信任，阿里巴巴作为第三方，充当了大家都信任的角色，从而形成了自己的电商系统。信任是一种价值，它的价值是多少？对不同的人和事而言，可能是几毛钱，也可能是几个亿。做人也是一样，你承诺的东西不兑现，对自己销售的商品夸大其辞，你的信誉会大打折扣。

同事之间的合作，人品体现为诚实可靠。人们都喜欢诚实的人，这能保证他从你那里获取的信息的真实度，你根据他所提供的信息去做事，不会出现失误。如果同样一件事，出于个人利益角度，你跟张三说是一个样，跟李四说又是另外一个样，那如何才能得到人们的尊重和信任？所以，不诚实的人一定会缺少朋友。

在上下级关系上，上级最在意的不是你有多大能力，而是你是否忠诚。忠诚的表现通常是知不知道感恩、是否会因为利益而出卖上级、是否会过多考虑个人利益，等等。大家都应该记得一个英语故事，说的是蝙蝠的故事。在一场地上动物和天上动物的战争中，地上动物一方要赢了的时候，蝙蝠跑到地上动物一边。而当天上动物一方占据上峰的时候，蝙蝠又跑到天上动物的一边。后来，天上动物与地上动物和平相处的时候，大家把蝙蝠踢出局了。蝙蝠的故事说明，我们要忠于自己的选择，要忠诚于自己的立场。因时因势而异、因人因地而异，只能自食苦果。

人在职场，有时会身不由己。但我们都应当有自己的原则，这个原则就是自己的人品。人品使你有立足之地，人品让你走得更远。

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