1. 有商业天赋的人是怎样的

认为可以从以下几个方面入手：

1.拓展朋友圈，加大亲戚朋友联系。待人真诚，乐于助人。朋友有发展门路就会带你飞。

2.潜心学习研究一门自己喜欢的、所爱的技术或者说是爱好。专研到一定程度、深度，自然给你带来财富。而且，要优先发展有技术有水平的活，体力活费时间活是退而其次的选择。技术活或专研的好的爱好才不会被轻易取代，当然也就不会那么廉价。

3.发展自己爱的爱好或技术活。抓住机会多认识这个圈子的人 ，当然本身自己也要发展身边的一切资源学习研究好这门技术或爱好，并持之以恒下去。

2. 商业天才是怎样炼成

这个问题如果展开了说估计能写一本书了，想做职场达人，除了共性的一些能力外，也和你所在的行业、所做的岗位有关。这里就说一些共性的东西吧，如果你想做一名职场达人，在工作中无往不利，那下面这几方面你要重点修炼：

听明白领导/客户的意图

这个是最基础但也最重要的一点，这一条的意思说白了就是，弄清楚领导让你干的事儿到底是什么事儿。很多人一接到任务就甩开膀子干，但最后发现是误解了领导或客户的意图，本来就是让写一个项目思路，结果你熬夜整了一个项目方案，如果客户要改思路，那方案不是白做了吗？所以工作之前一定要搞清楚是做什么，要做到哪个程度，别费力不讨好。

拥有积极的工作态度

如果每天上班都是板着脸，除了领导不喜欢外，同事估计看着你也不会轻松。在职场中，做一个正能量的人，积极的面对每一项工作和任务，没有什么是解决不了的，如果有，那就求助领导。遇到自己不会的东西，去问领导也是一种积极的态度啊，不管能力怎么样，态度积极是第一位的，所以，要保持积极的心态面对职场。

持续学习

如果不想落后，那就持续学习吧。需要我们学习的东西太多了，专业知识方面的、工作效率方面的以及你想提升的地方。想要超过别人，就必须有一颗好学的心，还要付诸行动。商业奇才陆奇曾说过：

把自己想象是一个软件、一个代码，今天的版本一定要比昨天版本好，明天的版本肯定会比今天好。

学习是实现自我蜕变最好的方式，只有不断学习有底气面对任何变革，才能不惧所谓的“35岁危机”。

做一个靠谱的人

靠谱代表负责，做一个靠谱的人才能让人有信任感。当信任你的人多了，你就有了自己的品牌价值。想做一个职场达人，除了拥有过人的能力外，责任心可以保证你能走的更远。现在的职场中，不靠谱的人太多了，应付工作、敷衍了事，负责已经是一种难能可贵的品质了。

所以，先做一个靠谱的人，你做的事儿才会是靠谱的。

以上就是我总结的几点做职场达人应该注意的地方，当然啦，想做职场达人可不容易，需要日积月累的努力。

以上就是“如何成为一名职场达人”这个问题的回答。我是小青年老鲤，专注于职场领域问答，如果对我回答有什么想法，欢迎留言交流~

3. 商业天赋是天生的吗

就是能对消费者需求做出超出常人水平的准确判断的能力。

这东西可遇不可求，受基因与从小生活环境的影响，就像普通人想通过后天训练就当运动员基本不可能。

商业天赋的范畴很广，论及商业，简直包罗万象，从一般意义上理解，我倾向将其视同为一种“企业（项目）天赋”，我们可以简单的拆分为立项、组建、销售、经营、管理天赋。其中经营天赋时间轴较长，还可细分为扩张、竞争、增值、创新天赋等等。

4. 有商业天赋的人是怎样的人

这是因为有些人天生方向感就强 反应灵敏 ，而你心理素质好不容易慌张 

开车首先需要心理素质，因为汽车的速度很快，有些事是瞬间发生的，如果心理素质不过硬，慌了手脚，直接影响大脑决策；

其次需要快速反应能力，遇到事能及时反应过来；

再次需要很强的方向感，前后左右，东西南北必须有感觉，而且对方向盘的掌控也必须熟练，左打两圈你都不知道是两圈，回正方向你回了三圈，那肯定是不过关的。

5. 什么是商业天赋

有敏锐异于常人的商业天赋，开发世界最前沿的科技创新产品。

6. 有商业天赋的人是怎样的性格

自以为是

广东男人性格特点，就是自以为是！

一，男人自认为广东人全世界，他最会吃！

吃三顿，顿顿新鲜，最新鲜。

二，男人自以为广东人最新潮

离香港，澳门近，亲戚海外侨胞多。

接受新思想新潮流比内地快。

三，男人自以为广东人最有钱！

有地盖自建房出租，收租收入丰厚，比外地人有钱！

四，男人自以为是广东人最会做生意

年轻十几岁就出来做生意赚钱了

五，广东男人自以为他最幸福

一天五次吃，早茶，中饭，下午茶，晚饭，夜宵。

结合这五点

所以答，自以为是

7. 有商业天赋的人特点

最近《福布斯》杂志刊登的文章，充分讨论了成功企业早期阶段的特点，但是今天我要对成功企业家的性格优点进行详细分析。我经常在思考，是不是某些人格类型比其他人更适合创业。我的结论是非常肯定的“是”。

盖洛普公司（Gallup）董事长兼首席执行官吉姆·克利夫顿（JimClifton）的新书《未来的工作战争》（TheComingJobsWar）对企业家精神进行了描述——他称之为“世界上最稀缺、最宝贵、最难寻觅的精力和天赋。”2011年10月，《福布斯》杂志撰稿人丹·施瓦贝尔（DanSchwabel）采访了吉姆·克利夫顿。克里夫顿认为，除了年龄（我们最近多次谈到了这个问题）、教育背景和前任公司的数量，成功企业家应该学会或者培养一系列特定的个性。

遗憾的是，很少有教育机构认可这些心理因素，也不知道如何开展这些重要的培训，而这些特点在企业家领导公司成功方面发挥了不可或缺的作用。

按照克里夫顿书中的定义，以及最近《盖洛普商业杂志》（GallupBusinessJournal）的报道，下面就是每位企业家应该具备的实用技能：

根据《盖洛普商业杂志》的看法，成功企业家应该具备以下10个要素：

1.了解你的个人品牌。成功的企业家非常了解自己，还能够准确地感知他人。他们有高度的自我认知和自我反思的能力，这些能力让他们准确地认识到自己的长处和短处，更能接受积极变化的前景。

这种天赋有助于企业家采用最理想的方式与员工、客户、供应商和投资者交流，从而获得最积极的业务成果。

2.迎接挑战。创办企业本身就存在风险。企业家做出艰难决定的同时，通常并不完全了解影响他们业务的各种因素。他们必须应对资源稀缺、高度不确定性和模糊性带来的挑战。

在这方面拥有强大天赋的企业家会受到长期挑战的激励，而不会感到身心俱疲。他们愿意面对恐惧，承担风险，在必要的时候进行尝试。他们经常对风险（甚至是故障）抱有非常乐观的看法。他们愿意接受挑战，勇于面对企业创立和发展的风险。

3.全面考虑可能性和可行性。企业家必须不断锻炼自己摆脱桎梏的能力。成功的企业家能够根据现有的想法和产品，用全新的眼光进行改造，设计出更好的产品。

4.企业。成功的企业家是他们自己最好的代言人。他们拥有强大的沟通能力，能够吸引和激励他人。这些特点在企业的各个发展阶段都显得至关重要。

5.专注于业务成果。无需多言，这是企业家最重要的特点之一。然而令人惊讶的是，许多管理者在如何保持专注方面并不成功，或者成果不大。对于成功企业家来说，盈利方向应该是他们每时每刻的自发心理活动。

的确，在企业经营方面，企业家还有其他极具价值的特点，比如自我实现，实现个人成长，能够向他人灌输理念，能够推出卓越的解决方案，有利于本公司客户乃至整个世界。但是在不专注于业务成果的情况下，其他价值观都不能完全持续下去。要当心，不要说出这样的话，例如“是的，我们错过了我们的目标，但是我们实现了更高的目标，”有或者是“收入并不重要”。的确，收入并不重要。但是成功的企业家会从本质上认识到，没有稳定的收入模式，公司经营的所有崇高目标都没有意义。

6.干到老学到老。成功企业家都有终身学习的习惯，他们寻求得到更多的知识，学习更多帮助他们企业发展的技能。有些企业家认为自己通晓一切，比其他人更了解如何实现自己的业务目标，他们注定会表现平平，或者最终一败涂地。随着企业的发展，这个特点变得越来越重要。

7.自力更生。企业家通常会担任多个角色，来解决初创企业的各种需求。不成功的企业家会讨厌这个事实，无法得体地处理这些情况。但是，成功的企业家随时准备做任何帮助企业成功的事情。

在企业创立初期，企业家的责任感和能力水平显得至关重要。然而，随着企业的发展，企业家不能从自力更生转向授权他人，实际上可能会阻碍他们创立企业日后的发展。

8.积极主动。创立企业和发展企业都需要很长的工作时间、充沛的精力和体力。成功的企业家热衷于主动完成任务。他们表现出很高的积极性，在任何时候都有持久的紧迫感。他们看到机会，而别人只能看到障碍。有人会说，“我从来没有受过合适的训练”，或者在缺乏详细指令和时间紧迫的情况下表现出退缩，这种人永远不会成为成功的企业家。

9.分身有术。随着企业的发展，企业家早期单独决策的作风必须转变，把权力委派给多个代理人，自己转而担任团队经理的角色。《盖洛普商业杂志》报道，诺曼·史密斯（NormanR.Smith）和约翰·米勒（JohnB.Miner）在1983年指出，企业的转折点大约是30名员工和75万美元的资产。我个人认为这个转折点应该更早——大约是10名员工和125万-150万美元的销售额。

10.建立关系。企业家可能会产生一个想法，但是几乎同时，他必须和别人互动来确保资源，联系潜在客户和供应商，雇用和管理员工。在企业发展的每个阶段，企业家能够建立良好的关系都显得至关重要。《盖洛普商业杂志》称，“成功的企业家善于建立人际关系。他们有强烈的社交意识，能够吸引和维持支持者。”这种建立良好关系的热情和积极性能够让他们更好地和别人互动。这些企业家也有个人行为的崇高标准，容易得到别人的信任，其他人易于主动和他们建立关系。这种能力在企业发展的每个阶段都至关重要。

就个人而言，我同意盖洛普公司提出的这些特点。根据我的经验，企业家的这些能力和特点至少会对公司成功、产品服务和经济状况做出更多的贡献，也是决定公司成功机会的要素。你自己在这些要素方面有什么体会？你会想到其他的重要特点吗？请在本文下方分享你的见解。

8. 有经商天赋的人

意思是指一个人在做生意方面，真的有很多的天赋，可能他的头脑特别的精明，而且很会算账，这所有的一切很容易发现机遇，这代表着这个人在做生意方面真的是有很多的天才之处，他永远都是那么的精明，永远都是会盘算着在做生意方面有很多的天赋之处。

9. 有商业天赋的人是怎样的呢

“经商天赋” 从初始并不存在， 而是因为有了「启蒙」， 才有了后来的「天赋」。 你较早得到启蒙，环境里很多显而易见的需求现象，付出行动并得到回报。 但不意味着这就是经商天赋，你只是比别人更愿意走一次不一样的路而已。 我觉得真正的经商天赋，是在后期对创造人生价值的渴望，通过不断积累和吸收生意经，拥有比常人大幅比例的财务自由，才能被鉴定为「经商天赋」。

10. 有经商天赋的人有哪些特点

给天才下个简单准确的定义并不容易。平时我们只不过是感觉到，创造这件艺术品的是个天才或这是个有天才的人的行为。

天才不同于天赋。天才不仅要具有很高的天赋，而且还需要有创造性的行为。没有创造性的行为，就不能说是天才。

历史上所有的天才都是有名有姓的，所以要统计他们所占整个社会的比例并不难。根据统计，5000万人中只有一个公认的天才，但还有很多是未被承认的。根据遗传学家的材料，天才的出生率为1：100000，并且他们出生的地点和时间不取决于国家、民族和时期。

某些时期，500个潜在天才中只有一个有可能表现出来，而其余499个则被扼杀了。

猜想象在一个谁也不热爱音乐的国家，那里没有音乐学校、音乐学院、音乐厅及出售乐器的商店。在这样的情况下，即使未来的莫扎特或是帕格尼尼自己动手制作小提琴，他的才能也将被扼制。

巴贝尔在一部自传体小说《唤醒》中写道；"10c年里我们的城币（奥德萨）向世界音乐界提供了许多神童：米沙·埃尔曼、钦巴利斯特、加布里洛维奇等。当孩子四五岁的时候，妈妈把他（她）领到扎古尔斯基先生那里上课。扎古尔斯基先生发现了一些神童，因为他有经验。但是北古尔斯基先生只不过是为这些孩子打开了一扇门，然后这些孩子再去向彼得堡的奥尔教授请教、以后这些孩子都成了有很深造诣的人。他们之所以成为有造诣的人，不是因为他们演出一次可以获得800卢布，一个月开15次音乐会，一年可以得到12000卢布；也不是因为他们的父亲是经纪人、小铺老板、银行职员或轮船公司职员，他们看不清自己孩子的才能，只是用抽签的方式为自己的孩子做了这种选择，而是因为这些孩子天生就具有很强的乐感，

当然，有天才潜力的儿童如果没有父亲、教育学家和老师的帮助，不告诉他们在生活中应该追求什么，并已如何来达到它，那么他们就成不了天才。俄罗斯著名的遗传学家弗拉基米尔·帕夫洛维奇·埃夫罗伊姆松曾经说过，天才应该有"坚定的目的性"。在他之前玛琳娜·伊凡诺夫娜·茨韦塔耶娃也有类似的说法：没有意志是成不了天才的。

比如，巴贝尔小时候也曾被送到扎古尔斯基先生那里去测试。他不要说意志，就是使自己献身音乐的愿望也没有。他有另一个"坚定的目的"。在练习小提琴的时候，他把屠格涅夫或久马的书放在谱架上，一边拉小提琴，一边看书。

巴贝尔的同学涅马诺夫也逃离了扎古尔斯基的课，他也有一个"坚定的目的"：他从8岁起就开始在全世界做生意。他是个做生意的天才，凡是他答应的他都能做到。现在他是纽约的百万富翁，通用汽车公司的老板。 天才做他应该做的事情，有天赋的人做他能够做公事情。

毫无疑问，普希金是个天才。当然，他生长在一个对他的天才发展非常有利的环境里、他的家人非常尊重文学人才。普希金的父亲谢尔盖·利汉维奇是个诗人，他的叔叔瓦西利·利沃维奇也写诗。瓦西利·利沃维奇还参加了一个文学团体"阿尔扎玛斯"，以后普希金也加入了这个团体。另外，当时俄罗斯社会崇尚有作诗才能的人。但是无论如何也不能说普希金有"坚定的目的性"或者是"坚强的意志"。恰恰相反，他不是意志坚强的人，但命运就让他成了天才。 于是我们就得出结论，人天生就有一种比先天具有的能力和意志力更强大的东西。它能将人从人群中分离出来，注定这个人是天才。

现在已经清楚的是，这种东西是所有遗传因素的组合，能使人的与生俱来的才能达到天才的水平。这种遗传的因素到底有多少，10个、100个。200个或者更多一点，谁也说不清楚。但有5个因素已经得到了肯定。

第一，高高的额头。额头越高，人越聪明。

第二，血液中尿酸含量高于一般人。尿酸的化学结构与咖啡因和可可碱很相似。咖啡因和可可碱是众所周知的能促进聪明才智的东西。如果我们为了提神喝一杯浓茶或咖啡，那人体内的尿酸含量就会增加。

第三，高且瘦，手指呈蜘蛛状，四肢长，心脏先天有缺陷。还有就是肾上腺素比常人高。肾上腺素也是能促进聪明的东西。一般来说，有以上特征的人具有超常的生活热情。

第四，循环精神病，或者说是情绪变化大。循环精神病有两个阶段。一开始是冷漠。忧郁，但瞬间就变得非常兴奋，觉得工作、生活等一切都很有意思。人体内什么样的物质引起变化无常的情绪，暂时还不知道。但已经得到证实的是，许多天才正是在非常兴奋的时期创造出奇迹的。

第五，雌雄同体现象的变异。从外表看这是一类身材高瘦但肌肉强壮的妇女，像运动员的身体。这类妇女不会生育，没有月经。

当然，所有这些特征的联系不是像数学那么严格：2X2＝4。它只是可能的，大概的。天才不一定具有以上所有5项特征，有一两项就足够了。有的天才其中一项也没有，但他就是个天才。他们肯定有别的什么东西，暂时从科学上还难以解释。

让我们用这些标准来分析一下普希金。第l、3、5项特征对普希金来说显然都不合适。剩下的就是第2和第4了。在普希金的家族里是否有某些遗传特征？

从第4个循环精神病说起。因为情绪的变化无常、冷漠、毫无缘由的忧郁，周围的人都看得见，在后人写的有关普希金祖先的回忆录中可以查找到。 普希金的祖母奇切林娜，嫁给了严厉的列夫·亚历山德罗维奇，有关她的资料很少。现在知道的只有，奇切林娜是一个15世纪到俄罗斯来的意大利人的后裔。她是长脸，鹰钩鼻，眼睛间距很大。她的两个儿子，瓦西利·利沃维奇（普希金的叔叔）和谢尔盖·利沃维奇（普希金的父亲）以及普希金都继承了这些特点。所以普希金的外表像个意大利人。但是对我们来说，重要的还不在于此。所有认识奇切林娜的人都说，她是个容易冲动的人，情绪变化大，喜怒无常。

普希金的叔叔和父亲从母亲那里继承的不仅是外貌，而且还有她的性格。根据当时人的说法，两兄弟非常不适应现实生活，处理家务能力很差，情绪不稳定。像他们的母亲那样，他们经常会出现忧郁、沮丧，情绪波动很大。 普希金的母亲娜杰日达·奥西波夫娜是他们家族里最大胆的奥西普·阿布拉莫维奇·汉尼拔和情绪多变、多倩的玛丽娜·阿列克谢耶夫娜·普希金娜的女儿，但娜杰日达·奥西波夫娜表现出的那些性格特点是她的父母所没有的：情绪的急剧变化，一下子从情绪高涨到冷漠无比，经常忧郁悲伤。换句话说，和她的丈夫谢尔盖·利沃维奇一样有循环精神病的特征。诗人的父母是有血缘关系的亲戚，就像科学家说的那样，他们在性格上很相似。 现在让我们来看一着，诗人的家族是否有血液中尿酸含量高的特征。

普希金的父亲，谢尔盖·利派维奇，患有痛风。普希金的侄子列夫·谢尔盖耶维奇有此症。普希金的叔叔瓦西利·利沃维奇也有这个病，他走路比较困难。

除此以外，诗人的兄弟列夫·谢尔盖耶维奇和他的女儿，还有普希金的两个儿子都是关节炎体质。当然这并不一定会引起痛风，但可以说明的是他们家有痛风的遗传因子。

至于说到普希金本人，他的一个朋友说，有一次，普希金来看他，看上去脚有点痛，拄着拐杖。普希金抱怨说，他快要被这种病折磨死了。在给朋友的一封信里普希金也对此有所抱怨：腿周期性的疼痛造成他走路困难?quot;有一段时间他甚至起不了床。

从以上这些材料可以总结出，普希金的家族有痛风的遗传因子，痛风是机体里尿酸平衡被破坏的表现。

将来，当科学家弄清天才所有的特征后（这是早晚的事情），只要抽取婴儿的一滴血，就可以对他的父母说："您的孩子是未来诗歌、音乐、政治……方面的天才。"

接下来的事情就是，修正遗传特征：去除不好的，增加好的。