1. 创业王任务

《创业天下》的联合创始人都是中国大师级人物：

陶国林……西安美鑫环保科技董事长，创业天下发起人

翟鸿燊……国学应用大师

 李 强……365创始人

张必清……世界自然医学联合会副主席，世界新经济研究院常务副院长兼秘书长

 石 岩……中国（国际）实友会会长，中国十大策划家

阮思乔……思乔集团董事长

袁丽军……圣商教育总裁

王 琨……总裁导师，亚洲超级演说家，慧宇教育集团董事长，青少年教育训练专家

阚 茜……中国企业家联盟秘书长

周子琰……琰和集团董事长

王 永……顺风车发起人 李羿锋……中国十大培训师

武爱荣……曾北京大学副院长、现政道商学院执行院长

刘晓午……央视财经评论员 一丹传奇……著名原创歌手

刘东明……北大电商课程组主任……等二十多位中国顶级大伽人物联合创办。

2. 创业王任务攻略

1.打开创业王，选择任务模式，输入公司名字，点击下方的go进入2.选择任务一，仔细阅读任务介绍，点击下方YES进入3.在上方系统设置处，将游戏速度调至最低，这样可以省时间4.找到一个林地，并且你也买的起的，在右下角点BUY5.买了之后会出现以下界面，第二排最后一个就是矿厂了，点击确认建造即可6.接下来，去把时间调快，等一小会儿即可7.等到建造完成过一会儿就会跳出任务完成创业王是一款非常经典的经营模拟单机游戏，游戏主要是创业。在这款高度拟真的游戏中，玩家将可以自选12大行业，权衡地利与价钱后买地设厂，依员工工作动线及各项生产设备来布置厂房，还要从数百种的原料组合出市场需求的商品，已是一个商业体系的完整缩影。玩家将体会从无到有、白手起家的创业过程，甚至在经过一连串激烈的商业竞争之后，挤身金融界巨子的行列，打造全新台湾奇迹。

3. 创业王任务攻略香港

推荐几款：

1、大航海家(和海商王有些类似的地方，但个人比较喜欢大航海家)——从跑船经商开始起家（或者做海盗打劫致富），到之后自己发展产业（工厂、住宅），最后成为市长、同盟主席。（很喜欢和国王打战，确切来说很喜欢玩守城战，因为不纳贡的原因，要是不愿打战就纳贡好了，不过此游戏对海战一般是少不了的，因为得打海盗嘛）。

2、发明工坊——日本卡漫游戏，帮助王国发展经济，有故事情节，比较有意思，但是玩起来一般得参照攻略。

3、席德梅尔的海盗 ——里面有趣的小游戏众多，自由度也较高，可以试试，主要是如何强大自己的舰队，偏经营类。

4、铁路大亨（21世纪）——经营和发展铁路运输，可以玩任务关卡模式，也能自定义战役与竞争者竞赛，游戏的经济系统比较逼真，算是老游戏中比较经典的一款模拟经营游戏了。

5、主题医院——比较有趣的医院经营游戏，只能玩关卡任务，关于它的介绍网上很多的，我不多说了，没玩过不妨试试。另外个人认为：创业王、足球经理、海岛大亨、电影大亨都还是有各自的不错地方的。至于其它游戏如中华一番客栈、梦幻蛋糕屋等餐厅经营游戏就不多介绍了，我个人也觉得一般，可以试试，或许您会喜欢。希望以上参考能对您有所帮助，祝游戏开心。

4. 创业王操作

懂 老 板 门 槛 比 较高的 ， 都 是 实 名 制精 准 认证 的 商 会要员和企业 家 人 群， 如 果 你 也 是 老板，应 该能 混进 这个 圈 子

5. 创业王赚钱

这样的游戏很多，但很少有能与它媲美的，而且每个人的品位都 不同。 你乐意去应用宝搜一下有好玩的模拟经营游戏，就会找到自己想要的了 你试试下面 的游戏 便利商 店 主题 医院 电影 大亨 中华一番 客栈 过山车 大亨 铁 路大亨 明星 餐厅 主题公 园 模拟城 市 仙剑 客栈 模拟 农场

6. 创业王游戏攻略

一般情况下，创业企业团队不稳定是常态。

原因是，大部分创业企业是新起势行业，人员多是高薪挖来的，基本上，尽管员工说看好你的未来，股权上市之类，但实际多是奔着高薪，不然你降三分之一工资试试？

所以，建立创业企业团队尤其要注意。

一是降温创业氛围和激情。

创业企业领导人激情澎湃，很容易激情用人。一些很虚飘的人才会被重用，不务实，但认为自己牛逼烘烘，所谓激情代表能力。

大部分创业企业氛围很好，效率很低，这是内在原因！

创业企业中，能说会道干不事的光鲜垃圾人最多。

二是用人先识人。

创业风险很大，大部分成本是人员成本，所以，团队要想稳定，必然严把用人的入口。

人的经历掩饰不了，成功和失败的过往掩饰不了，失败企业的人少用，潜在负能量很难消除。

多用点识人技术，巧言令色不用，嘴歪眼斜不用，枯瘦如柴不用，相学上败象的一概不用。创业企业不能太多培训成本。

来的人可以吹牛如何厉害。把他做厉害人用，但严格指标，达不到就降级，这样赛马识人才能找到真正人才。

三，团队不是建的。

建团队是钱的事，培养团队是目标的事。建创业团队最怕是上来先讲团队文化，虚幻的创业文化让团队有干劲没能耐，有情怀没绩效。

这叫创业团队恶性循环！

目标是团队核心，目标就是信念。完成目标固化团队，完不成优化重组，决不插延。

团队是目标累积出来的。

四，在成形之前最好别信什么团队塑造理念

这么说刺眼！但试一把，你说没钱了，欠薪三个月给不了！

是的，如果都不去劳动局告你，你就有真团队。大部分情况下现实会告诉你什么是幻觉。

中国80%的企业被培训机构洗脑啦！

讲团队头头是道。你看下你用过的培训师和培训机构有三年以上的团队吗？

解决方案是，不抱幻想，不信团队理念，做个恶老板，但是，舍得分钱。

学华为，分好钱比一百个理念都重要。机制是团队重中之重！

纠结的是，每家企业什么是最好的分钱方式呢？

如何问去围绕打造团队机制，这是很细化的工作，创业企业可能要有试错的过程！

不过，互联网共享技术来了，好的模型是可以设计的！

差的团队一目了然。

好的团队千金难求，而机制设计是核心中的核心！

希望你运气不错，可以和团队说，我们有缘成为了成功者。

7. 创业者的任务

也就是公司进入了稳定发展阶段，这个阶段的任务根据创业者的目标有关系了。

守成者会满足现况，企业能赚钱了，也不用操心了；拓展者会继续寻找下一个发展契机，让企业能百尺竿头更进一步。

8. 创业王任务清偿债务

创业补贴怎么使用？我觉得有三个方面你可以使用创业补贴。

1.你可以用于企业的经营方面的。比如说改善经营场所和环境。你可以购买一些公司的办公用品。租赁工作场地。扩大经营范围和规模。

2.你也可以用于企业的软实力的一个提升，比如说对公司员工的培训。

3.第三，你也可以用企业创业补贴来偿还公司的债务支付给合作伙伴或者是供应商的货款。