1. 商务签就是工作签吗

最大的区别在于，商务签证只能进行商务访谈。工作签证当然就是可以合法工作了。相同之处在于，都需要公司出具相关证明材料。

不管是什么签证，按规定，都需要在入境后24小时之内到住地派出所做临时住宿登记。有了这个，到期前才能做延期。

2. 商务签和合同签

商品贸易合同与技术贸易合同的区别在于合同的标的不同——前者标的为具体的实物，后者为抽象的知识等。二者的联系在于后者往往附带在前者之中。比如成套设备的销售必定带有一定的技术成分，所以，合同中除了设备款，也会附带一部分技术款。当然，技术可以作为标的单独标价和转让。

3. 工作签和商务签区别

你好，商务签证是针对因公或者个人原因去目的地国家从事投资，贸易等方面事务所进行的实地考察或者洽谈的出国人士。公务签证是针对去海外务工的人士。

商务签证有效期一般90天内必须使用，否则过期失效，三年内多次往返。公务签证有效期一般都在1年以上，有三年和五年的。商务签证和公务签证申请的条件不同。

4. 商务签是什么

商务签证是中国大陆居民去某国访问常用的一种签证。商务签证并非是某国移民法中的一种特殊的签证类别。它只是一种访问签证（Visitor Visa）在某国的法律中没有对商务签证作任何特殊的规定，只是某国驻北京使馆对中国大陆请某国访问签证的申请人分类的时候，对于商务的理由去某国访问的申请人，在行政上所作的管理上的分类。 某国商务签证的申请人在提出申请时，需要有做的商务理由，来证明他去某国访问是真实的，没有任何不良意图。签证官一般需要这类签证的申请人提供足够的证据，证明他去某国确实有商务的需要。因此，一封来自某国的邀请函，是最基本的一份文件。

虽然邀请函并不是法律规定的必须的文件。如果没有邀请函，只要当事人能够提出足够的理由，也是可以获得签证的。在审批商务签证的过程中，签证官非常重视邀请信的真实性，

包括：商务签证的邀请信的内容是否真实，邀请单位是否有正当的商业活动，邀请单位和被邀请人之间确实存在着某种现成的、或将要发展的或者开发的商业关系。

商务签证需要材料

1、一份填写好的短期签证申请表，表格上贴近照一张；2、护照有效期需超过所申请签证有效期三个月，并附护照个人资料页复印件一份；3、中方公司出具的正式介绍信（需注明地址、电话号码、传真号码、申请人的职务、赴法目的和回国保证）和营业执照（原件、复印件和翻译件）；4、商务签证国家的业务伙伴的邀请信，其中需说明：a. 计划逗留的时间；b. 目的、日程以及行程安排。5、经济担保（以担保信或其它形式体现在邀请函中）；6、邀请人或雇主出具的申请人已有国际医疗保险的书面证明（健康险、意外险......），如果不能提供此证明，签证申请人需投保保额不低于30万人民币的医疗保险；7、中国公民需提供户口本原件和翻译件；8、机票预订单和与申请人在申根国家区域（如果申请人还想到申根国地区其他国家旅行）逗留期间相符的酒店预订单。商务签证拒签原因

商务签证结果无非两种：获签或拒签。拒签后一般会在护照最后一页盖上使馆的印章，俗称拒签章（使馆的受理章），以表明此本护照使馆受理后没有发给签证。使馆拒签的原因多种多样。但大致不外乎下列几种：材料不齐备。使馆为了尽量减少人为因素对签证的影响，明文规定了对申请材料的要求。如果申请材料不齐，一定会要求补材料甚或拒签的。材料不真实。使馆在审查时，要确认所提供的材料真实与否。如果认为材料不真实，百分之百会被拒签。出国目的不明确，出国后可能会从事与所申请签证内容不一致的活动，比如持短期商务签证去探亲，到境外后滞留等。签证官作出这样的判断，可能是根据以下原因：申请人在国内的职位和收入太低，会被国外的工作机会所吸引;申请人太年轻，无牵无挂，滞留境外的可能性较大;申请人家庭经济状况不好，境外的生活条件会对他有强大的吸引力等等。来源华阳商务旅行社

5. 商务签就是工作签吗合法吗

商务签证主要指有关人员因公务或者个人原因去目的地国家从事投资、贸易、会议、展览、劳务等方面事务所进行的实地考察或洽谈。这类人员进入目的地国时需持商务访问签证。

6. 商务签和工作签有什么区别

1. 根据每个国家不同而定

2. 临时签证名称是一个大范围也可以叫短时签证

3. 一般探亲／旅游／商务／这些签证都可以叫临时签证

签证制度是国家主权的象征，是一个国家对于其他国家的公民进行入境实施控制和管理的具体表现，以此达到维护国家安全及国内社会秩序的目的。大多数的签证，是在一个人所持的护照或旅行证件上签注（盖章），或贴上一张标签，盖章或标签带有清晰的说明文字，指明持有人进入该国的事由、允许停留的时间、或通过其领土前往其他国家的许可。工作签证指的是，当地国籍之外的申请人及外籍人士向本国使馆申请的，并且是受雇于当地国认证的正规机构。工作签证是可以进入到当地国国境之内进行工作的证件许可。这是由法律效力的，非移民性质的证件。

申请方式

可以在大使馆或所属领区的领事馆递交您的工作许可申请。如果有必要，使领馆会通知面谈。多数申请将被送交移民局批准。如果您获得批准，移民局办好您的居留许可卡之后会寄给驻华使馆。您的卡到驻华使馆时,使馆会通知您来大使馆领取您的许可卡。您也可以在移民局的网站上直接递交申请。

中国工作签证办理流程

第一步 办就业许可

第二步 获得工作邀请函

第三步 携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国。

第四步 办就业证

第五步 办1年居留许可

注：如果已经在中国了，可以到香港转签

《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。

5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

办理《外国人就业许可证书》所需材料：

1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3.外国人有效护照（签证）复印件；

4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

办理《外国人就业证》）所需材料：

1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；

4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；

5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；

6.出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

8. 外国人二寸免冠近照3张；

9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。

11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

签证有效期

系指持证人在规定时间内（期满当日24：00时前）进入中国的期限。超过有效期，无论签证上是否还有剩余入境次数，该签证均属失效，持此签证赴华将被拒绝入境。因此，请在赴华前仔细检查签证有效期。

签证有效期从签证颁发之日起计算（通常为签证受理日）。因此，请申请人在赴华前三周以内申请签证。办理签证约需一周时间，您也可以申请办理特急或加急签证，特急签证当天下午即可取签证（需收取特急费30欧元），加急签证两至三天即可取签证（需收取加急费20欧元）。

签证的入境次数

系指持证人在签证有效期内可以进入中国的次数。目前，中国大使馆原则上为旅游者颁发一次或者两次入境签证。一次签证收费35欧元，两次签证收费50欧元。

签证的停留期

系指持证人每次被允许在华停留的最长时间，即从入境之日起可在华停留的最长天数。如需延长停留时间，持证人须在停留期满前，到当地公安机关申请延期。

在华任职、就业（持Z字签证）、记者（持J-1签证）、定居（持D签证），及学习（持X签证）人员，自入境之日起30日内应到当地公安机关申办居留手续。

申请限制

这种签证通常有如下几点限制：

大多数是倾向于提供给年轻的旅行者，因此有年龄上的限制（一般是介于18岁~30岁）

通常工作时间上的限制（同一份工作持续时间一般不能超过3~6个月，期满需更换雇主）

签证持有人需要有足够的资金以保障其寻找工作期间的生活，在申请签证时通常需提出存款证明等文件或凭证以证明有足够资金。

为保护本国公民的就业权益，会采取名额限制。

特别提醒

签证未出前，请不要先出机票，若由此产生的损失，由客人自行承担。

未取得签证前请勿做有偿预订，因签证特殊原因未出，导致您预订的损失，后果自行承担。

7. 商务签和劳工签区别

外国人来中国工作如何办理工作签证需要以下几步：

第一步：办就业许可

第二步：获得工作邀请函

第三步：携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国

第四步：办就业证

第五步：办1年居留许可

1、《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：

（1）用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；

（2）获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；

（3）获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；

（4）用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》；

（5）已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

2、办理《外国人就业许可证书》所需材料：

（1）拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；

（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

（3）外国人有效护照（签证）复印件；

（4）拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；

（5）拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；

（6）拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；

（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

（8）拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；

（9）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

3、办理《外国人就业证》所需材料：

（1）用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；

（2）用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；

（3）外国人有效护照（签证）原件及复印件；

（4）劳动合同或聘用协议（须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章）；

（5）外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明；

（6）出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；

（7）填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；

（8）外国人二寸免冠近照3张；

（9）已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；

（10）外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书；

（11）填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。

8. 商务签和工作签哪个好

越南的工作签证停留的时间长很多，可以一年或者几年，而商务签证只有3个月。工作签证需要有外方的批文和基本资料；商务签证只需要基本资料护照原件，照片，身份证复印件