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会计天赋测试(会计职业潜能测试)

1. 会计天赋测试

“经商天赋” 从初始并不存在, 而是因为有了「启蒙」, 才有了后来的「天赋」。 你较早得到启蒙,环境里很多显而易见的需求现象,付出行动并得到回报。 但不意味着这就是经商天赋,你只是比别人更愿意走一次不一样的路而已。 我觉得真正的经商天赋,是在后期对创造人生价值的渴望,通过不断积累和吸收生意经,拥有比常人大幅比例的财务自由,才能被鉴定为「经商天赋」。

2. 会计职业潜能测试

1.会计就业面广泛:会计掌握的是企业的经济命脉,企业都需要他们,每年新增的企业数以万计,所以会计是一个永天之不会衰退的产业。从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作,需求量大,就业面广。而且只要有会计从业资格证就可以从事会计,入行门槛相当低。可以说,会计是不怕找不到工作的。

2.会计职业寿命长:社会流行的一句话:会计越老越吃香,有很多职业寿命是比较短的,而会计行拥有无法比拟的寿命,活到老做到老。会计行业经验很重要,随着工作经验的累计越“老”越吃香,职业寿命长,因此会计职业特别适合女孩子从事。

3.会计工作稳定:因为财务涉及到公司的商业机密,任何企业都不会随意变动财务人员,减少岗位人员流动,所以在一版情况下会计是整个公司中最稳定的职位,因此会计从业者不需要担心工作稳定问题。4.会计待遇高:北京地区会计位岗平均赴薪3500元,取得会计证并拥有相应经验则更高,如进入高端会计师事务所则会有几十万年薪。基础岗位工资起点较高,高级岗位更是年薪十万甚至更高。

5.会计工作轻松:大多数时间坐办公室,不要风吹日晒,不用干体力活,基本上不用加班,80%以上的会计岗位为双休,职业压力相对较少。

6.会计晋升空间大:依据个人,完全可以发展到很高水平,从月薪数千到年薪五十万都有,而且会计证书全国通用,不管你到哪个城市,都能就业无忧。任何公司的企业高管都需要财务知识经验,会计主管、财务主管、财务总监等高管都是从一般财务会计人员一步步晋升。有多年工作经验的会计高级人才比较欠缺,因此会计职业晋升空间大,十分具有发展潜力。

3. 会计天赋测试题及答案

数字的敏感度跟反应能力及应变能力.。

4. 会计需要天赋吗

会计职业定位分析: 外部环境因素 机会因素

1、社会对会计专业需求较多

2、学生的就业优势

3、济南新开发区的大力发展有利于就业 威胁因素 1、目前国际金融危机导致企事业单位招收人数的减少 2、竞争激烈,社会需要高层会计管理人员

优势因素:

1、在高中期间有假期去从事相关方面的工作

2、自己的强烈欲望和自信

3、参加社团活动,积累相关经验

弱势因素:

1、社会工作经验不足,实际操作能力不强

2、自尊心强,过于追求完美

根据以上的情况和自我分析,可以确定自己的职业生涯总目标:

1、职业目标—将来从事注册会计师的职业

2、职业发展测略—在山东地区发展

3、职业发展路线—走专业技术路线再走管理路线

4、具体路径—出纳——会计师——注册会计师

会计是专为企业提供会计信息或财务(金融)信息所必需的专业技术技能而设计的职业。会计和会计职业主要是审核和诠释数据记载,以便提出建议或做汇报总结。更进一步说,会计可能会涉足设计财务系统,对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才,这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。

由于会计提供的金融(财务)信息的重要性,较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质,其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外,数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的几率。

会计专业培训给学生提供必需的教育,以便我们能开始并不断发展职业会计师事业。学习的课程不但可提供学生做明智独立判断所需的初步能力,也可为将来事业的发展打下基础。该专业将为我们学生在从事工业、金融、政府及其他一些非盈利性组织等大范围的职业生涯做好准备。

5. 会计天赋测试考什么

需要对数字很敏感,而且得心细有耐心

6. 会计天赋测试答案

如果你现在还是一个会计新人,只是每天盯着自己的那点微薄的收入,一边抱怨一边寻思着转行,不为自己做职业规划,每天都做重复的事情、丝毫没有长进,那么两三年后一起入行的其他会计人都已经升级做主管了,你还只是一个两三千的小会计,那你的确是没有多大出息的。既然职业规划很重要,我们该如何做呢?前途把握在自己手中的,如何快速积累经验,为升职加薪缩短时间呢?下面我们一起来看看!

★会计新人职业规划

第一步:短期目标——稳扎稳打,立足现有会计岗位求发展。

沉下心来打基础。三年是成长和成熟的重要阶段,是打基础的三年,也是培养良好心理素质、心理承受力的三年。要能够沉下心来,努力适应社会,适应公司环境,学会独立思考,独立行事,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做。掌握一些自己喜欢的,社会需要的技能,为自己在未来的择业竞争中增加砝码,为实现自己的目标而打下坚实的基础,做好铺垫。在现有岗位上充分学习、全面掌握相关会计专业技能。在此之后,转换工作环境。需要提醒的是,转到大企业的任职初期,薪水或许得不到较大提升,但只要企业的文化氛围对自身职业技能的发展有利,也就达到了转换职业环境,进一步谋求发展的目的。此后,争取用一年时间在新公司的岗位上立稳脚跟。

第二步:中期目标——三年内成为会计行家

这一阶段的主要任务是获得CPA证书,能熟练运用英文;广泛涉及心理学、管理类书籍,拓宽知识和技能,为下一步实现进入管理层目标准备。多思考,理性确立目标并付诸坚定而有效的行动,慢慢朝着目标迈进。

★会计新人快速进阶的好方法

1、 从入行那天开始,你就要开始思考你的发展方向。

2、 平时多通过招聘渠道了解你下一个提高的目标的要求条件。记下来,去准备。比如说你现在是一名出纳,但是你想做会计,那你就经常看招聘的广告,看做会计需要符合哪些条件。比如,成本、全盘账、会报税等等。那么平时就要准备这些,没有实操经验就去学习中华会计网校会计实务课程,同时考证准备书面知识,从而进一步对会计有更高一层次的认识。机会一来,立马能把握住。

3、 平时财务人员要多看多总结,多思考。

4、 乐于助人,为别人服务的同时,对于你的交际能力、管理能力都会有所提高。为接下来向管理层迈进做准备。

5、 平时看书不要仅看财务方面的书,管理方面也要看。

6、 多与人交流沟通,财务人员往往这方面比较差。要向管理迈进,这是你必过的一关。

7、 以企业为家,真心付出,用心做好身边的每一件事,勇敢去尝试,认真去总结。

8、 勇于承担责任,积极面对问题,解决问题,才能不断积累经验。

9、 有一个良好的心态。

10、 多补充新的财务管理知识,财务人员要想工资水平不断提高,需要向管理层靠。当然最基本的知识要掌握,如果仅凭平时工作中去积累的话,速度会比较慢,机会来了你也可能所握不住。举个例子,如果有家企业给你个当财务主管的机会,但是你连最基本的理论方面也答不上来,机会大门又如何给你打开呢?所以这时我们就要借助于培训,来缩短这个过程。

总之,会计职场新人只有及时提高认识社会和认识自我的能力,尽快度过当代大学生步入社会开始阶段的状态,尽快适应职场环境,并找到合适自己的职业规划,才会不断成长和成熟,才能处变不惊,避免陷入职业困顿,从而迈出成功的步伐。

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7. 学会计需要天赋吗

最关键还是看你的兴趣是吧。我是一名小学教师,我当初选择是因为父母的关系,个人觉得如果我在会计上有天赋,我就会学会计,因为教小孩还是有些累的。不过我现在还是适应了。会计其实也比教师待遇提高的更快呀。

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