1. 做大老板真需要天赋

曾经我一年读不了10本书，因为1本书，拯救了我，养成了阅读习惯，现在每天至少阅读1小时，两年读了130+，从知识管理、理财、个人成长、阅读写作、管理、沟通、心理等主题，精选40+优秀书籍分享给大家。

很多东西都是这样，积少成多，回头时，才发现自己也能做出很多意想不到的事情。

如果以往有人和我说，有一天你可以 "一年读x百本书”、“一天读一本书”、“x小时读一本书”之类的话，我一定会揍得他满地找牙，大白天的，做什么理想梦呢！ 现在当我一年阅读了杂七杂八一共60本书后，我发现我竟可以做到，喜欢上了阅读的感觉。

英子的选书参考标准：

1、豆瓣评分在7、8分以上的和想读人数大于1000人，部分书籍还看了当当和京东的评论数多的；2、参考了写作老师推荐的三百本书，豆瓣优秀作者推荐的书目，以及平时大咖推荐的书目；3、自己阅读过程中记录值得一读的书目；4、豆瓣选书选出好书之后，下面相应推荐的其他连带作品。

这个选书方法很通用。接下来我从为什么要读这个主题以及这个主题下有什么优秀的书单来回答这个问题。

主题：知识管理类

理由：史铁生老师说过一句话“人与人的差别，大于人与猪的差别。”

可能有点过，却也道出了认知不同，差别迥异的道理。所以要读一些提升认知，管理知识素材的书籍，建立属于自己的知识库，很有必要，可以为读书写作，打好基础，随存随取随用。

书单：

书籍

：《印象笔记留给你的空间》作者

： 李参豆瓣评分

：7.0出版社

：电子工业出版社评价人数

：723

推荐语： 印象笔记是一款帮助构建知识体系，建立个人知识管理系统常用的工具。要把它用活用透，需要系统学习一下，事半功倍。

我的知识管理体系就是看了这本书后，搭建印象笔记，做起来的，现在还在不断壮大，经常有伙伴问我，印象笔记怎么用？这本书会给你答案。

书籍

：《思考，快与慢》作者

： [美] 丹尼尔·卡尼曼豆瓣评分

：8.2出版社

：中信出版社评价人数

：8363

推荐语：丹尼尔•卡尼曼作为一名心理学家，获过诺贝尔经济学奖。在书中，卡尼曼会带领我们体验一次思维的终极之旅。他认为，我们的大脑有快与慢两种作决定的方式。

主题：阅读类

理由：大量阅读是每个人都离不开的技能，时间精力有限，书籍知识无限，要实现在有限的时间下完成高质量的输入，掌握一定的阅读方法和选书技巧尤为重要。

所以，我会选择阅读类书籍，可以把阅读存在的问题障碍，痛点找见，并解决，把掌握到的阅读方法，技巧应用到未来的阅读过程中，把做读书笔记、整理信息、归纳知识的技能从开始实践到未来。

这样，一来有了正确高效的阅读方法，读起来也会越来越得心应手，快速挖掘出书中的脉络，重点和结构；二来也可以分享输出，解决别人在阅读过程中的痛点，提高大家的阅读效率，三来可以在实践中不断应用书中的阅读方法，摸索出适合自己的阅读方法

。

书单：

书籍

：《如何阅读一本书》作者

： 艾德勒 / 查尔斯·范多伦豆瓣评分

：8.4出版社

：商务印书馆评价人数

：38466

推荐语： 每本书的封面之下都有一套自己的骨架，作为一个分析阅读者，责任就是要找出这个骨架。不懂阅读的人，初探阅读的人，读这本书可以少走冤枉路，对阅读有所体会的人，读这本书可以有更深的印证和领悟。

书籍

：《如何有效阅读一本书》作者

： [日] 奥野宣之豆瓣评分

： 7.4出版社

： 后浪出版公司·江西人民出版社评价人数

： 6323

推荐语：一本教给读者“如何通过记笔记，更有效、更透彻地把书中的知识内化成自己的智慧”的书。

著名教育家叶圣陶说过：“读书要精细，才能写出读书笔记，反过来说，试写读书笔记，也就是使读书不苟且的一种方法。”从如何买书到读书再到活用，都提出了很好的参考建议。

书籍

：《实用性阅读指南》作者

： [日] 大岩俊之豆瓣评分

： 7.9出版社

： 后浪出版公司·江西人民出版社评价人数

： 939

推荐语：成年人读书或多或少会带有目的性的，明明读了很多书，却没有转化成自身的能力，让每一次读书变成无用功，这是所有人不想看到的结果，如何将书中的知识应用到实际行动中，还能帮你提高阅读效率，节省时间，这本书，让你的读书不再只是“读书”。

书籍

：《深阅读》作者

： [日] 斋藤孝豆瓣评分

： 7.1出版社

： 后浪出版公司·江西人民出版社评价人数

： 1041

推荐语：本书从各个角度阐述了读书的本质意义。在信息爆炸的当下，唯有通过读书掌握了“深潜能力”，汲取人类精神的宝贵清流。翻开这本书，你会更深刻地了解读书的美好。

主题：写作类

理由：目前写作一直处于高中水平，现在是全名写作时代，人人需要具备一定的写作能力，掌握了一定的“输入技能”之后，进一步专注“输出技能”的训练。

为拆书稿，讲书稿，书单，书评，各种问答做准备，要把输入的内容进行一个高质量的输出，解决他人的问题和痛点，做出行动，改变行为，这才是最终的目的。

书单：

书籍

：《完全写作指南》作者

： [美] 劳拉·布朗豆瓣评分

： 7.1出版社

： 后浪出版公司·江西人民出版社评价人数

：1064

推荐语：这是一本绝对实用的写作指南。如果你在工作或生活中需要用文字传递信息，那毫无疑问，你需要这本书。

书籍

：《成为作家》作者

： [美] 多萝西娅·布兰德豆瓣评分

： 8.3出版社

： 后浪出版公司·江西人民出版社评价人数

：669

推荐语：帮助你认识自己到底能不能成为作家，优秀作家是被教出来的还是天生的。本书可以带领读者踏上一条成为作家之路。

书籍

：《金字塔原理》作者

： 芭拉·明托豆瓣评分

： 8.1出版社

： 民主与建设出版社评价人数

：4565

推荐语：这是一本关于逻辑思维与表达呈现的书，教会你建立表达的结构、挖掘受众的痛点、达到沟通的目的。经典之作。

主题：理财类

理由：理财类书籍每月必读，18年已经读了一部分，掌握了阅读方法和写作技巧之后，打算着重输出理财类文章，而且理财经典，需要重温一遍。

像《穷查理宝典》这样的经典，读一次就有一次的收获，挖掘其中的“临界知识”，应用到生活，工作中，争取碰撞出“四两拨千斤”的火花。理财也是生活的必备技能。

书籍

：《会赚钱的妈妈》作者

： [美] 克丽丝特尔·潘恩] / Crystal Paine豆瓣评分

：7.8出版社

：江西人民出版社评价人数

：572

推荐语：这是一本为所有女性写就的书。不论你是想让家庭财务状况更上一层楼，还是要为自己的激情和梦想添砖加瓦。

这本书将告诉你，如何发掘自己的赚钱能力，让你跳出思维框架，帮助你深入发掘自己的天赋和激情，利用自己的技能和知识，去赚钱、去改变、去创造影响、去成就梦想。

书籍

：《财富自由之路》作者

： 李笑来豆瓣评分

：8.9出版社

：电子工业出版社评价人数

：1394

推荐语：本书既包含了“投资赚钱”的内容，也站在更高的格局来教我们如何通往未来。李笑来在文中用了50个标题的形式来澄清50个概念（帮助我们构造元认知），帮助我们解决了50个问题，帮我们改变了50种看法。

书籍

：《穷查理宝典》作者

： [美] 查理·芒格 / [[美] 彼得·考夫曼豆瓣评分

：9.0出版社

：上海人民出版社评价人数

：1108

推荐语：本书涵盖了芒格一生的智慧结晶，不论是生活，工作，投资理财，还是做人做事，思考成长，本书都能给你启发，值得一读再读的经典之作。

主题： 个人成长类

理由： 个人成长的路上，永不停歇，不论是自我管理，还是心灵疗愈，亦或工作思考，生活烦恼，不断发现自己的问题缺陷，进行自我修复完善，保持进步。怕什么真理无穷，进一寸有进一寸的欢喜。

书籍

：《怦然心动的人生整理魔法》作者

： [日]近藤麻理惠豆瓣评分

：8.0出版社

：译林出版社评价人数

：11187

推荐语：这本书是一本整理书，同时是一本心灵疗愈书。从精神层面到整理方法俱全。本书介绍“一旦整理，就不会变乱”的整理方法，使人通过整理找回人生决断力，找到最初的梦想，找到怦然心动的幸福人生。

书籍

：《把时间当作朋友》作者

： 李笑来豆瓣评分

：9.0出版社

： 电子工业出版社评价人数

：1164

推荐语：如何打开心智，如何运用心智来和时间做朋友，如何理解时间管理的意义，在时间管理上取得突破，进而用心智开启自己的人生成功之旅，这是一本帮助你走向独立，走向自由的省身之作。

书籍

：《学会提问》作者

：[美] 布朗豆瓣评分

：8.6出版社

： 中国轻工业出版社评价人数

：5313

推荐语：本书教授人们富有理性、逻辑性和批判性地提出、思考、判断和解决问题的方法。

主题： 营销文案类

理由：今天是一个付费的时代，内容营销已经成为企业和个人打造品牌、达成销售的主要手段，营销需要将企业内外、市场客户、产品等联系在一起，你要推广，你就要有广告和文案的宣传，更有有一种营销的意识和策略。

书籍

：《超级符号就是超级创意》作者

：[华杉] / [华楠豆瓣评分

：8.3出版社

： 天津人民出版社评价人数

：1194

推荐语：从产品开发、产品命名、产品包装，到品牌传播、品牌战略、企业战略，这是华与华的战略营销创意方法，融合了企业战略、产品开发、营销创意、品牌管理等为一炉。

书籍

：《爆款文案》作者

：关健明豆瓣评分

：7.4出版社

： 北京联合出版公司评价人数

：736

推荐语：这本书给出了多种方法来写出成功的文案，案例包括行李箱、洗发水、榨汁机、净水器等等，以图文结合的方式进行讲解。比较基础读物，通俗易懂，有一定的实操性。

书籍

：《一个广告人的自白》作者

：[美] 大卫·奥格威豆瓣评分

：8.5出版社

：中信出版公司评价人数

：1543

推荐语：作为广告人，奥格威在本书中对怎样经营广告公司、争取及维系客户、怎么制作上乘的文案，进行了分享，是很好地了解广告行业及广告人的书。虽然没有很多理论，但从个人出发讲事实，也会收到很多启发。

书籍

：《无价》作者

：威廉·庞德斯通豆瓣评分

：8.0出版社

： 华文出版社评价人数

：2964

推荐语：为什么免费的巧克力让我们疯狂？为什么百老汇剧场里价格越高的位置卖得越火？为什么100 万美元带来的愉悦感，400万美元才能让它翻倍？为什么议价时，一定要抢先报价，而且一定要狮子大开口？书中给出了答案。

主题： 生活方式类

理由：一直以来，都希望拥有过好自己日子的能力，希望能从书中获得一些启发，对待生活的心态和认识有所提升和改变，获得想要的幸福。

书单

书籍

：《断舍离》作者

：[日]山下英子豆瓣评分

：8.8出版社

：广西科学技术出版社评价人数

：64

推荐语：所谓断舍离，就是透过整理物品了解自己，整理心中的混沌，让人生舒适的行动技术。

书籍

：《真实的幸福》作者

：: [美] 马丁·塞利格曼豆瓣评分

：8.2出版社

：万卷出版公司评价人数

：1923

推荐语：本书告诉我们，为何我们会有幸福觉？谁会有很多的幸福感？如何能在生活中建立持久的幸福感？让你深入了解自己的幸福感以及自己突出的优势，最终实现幸福、有意义的人生。

书籍

：《亲密关系》作者

：罗兰•米勒 (Rowland Miller) / 丹尼尔•珀尔曼 (Daniel Perlman)豆瓣评分

：9.0出版社

： 人民邮电出版社评价人数

：4962

推荐语：研究亲密关系的专业人士可以从中得到学习和参考；而对于社会大众来说，只要他（她）想获得一份满意的亲密关系，都可以从中得到启发。

主题：金融经济

理由： 说起经济学，就有点畏难情绪，感觉自己读不懂，其实生活中处处都是经济学的例子，有必要读读经济学书，可能很多现象就不会一棍子打死了，会多角度，深层次看问题，想原因，认知上有一些提升。

书单

书籍

：《随机漫步的傻瓜》作者

： 〔美〕纳西姆·尼古拉斯·塔勒布豆瓣评分

：8.2出版社

： 浙江人民出版社评价人数

：2222

推荐语：生活中随机现象比比皆是，大起大落常常发生在须臾之间。《随机漫步的傻瓜》以深刻独到的视角，告诉你这个随机世界的规律和运行方式。随机性虽然无法避免，但我们可以学着接受它。

书籍

：《金融的本质》作者

： 〔美〕伯南克豆瓣评分

：8.2出版社

： 中信出版社评价人数

：531

推荐语：一直以来感觉金融经济比较高大上，难理解，但伯南克习惯运用其学术背景和对最新数据的缜密分析来解决当下的经济问题，然后用非专业人士也能理解的语言让人们了解他的想法，把复杂的经济问题讲得通俗易懂、直截了当。

主题：沟通类

理由：会说话，可以拓宽人脉，赢得更多的信任，让人感觉舒服，愿意和你交流，做朋友，也就会带来更多机遇和发展，社会中的人脉资源是很宝贵的，会让你事半功倍。不仅如此，我们每天和各种各样的人打交道，会说话，是给你加分，它也是一项能力，我们可以通过后天训练习得。

书单

书籍

：《沟通的艺术》作者

： [美] 罗纳德·阿德勒 / [美] 拉塞尔·普罗克特豆瓣评分

：8.2出版社

： 后浪出版社评价人数

：1724

推荐语：本书分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三部分。“看入人里”聚焦于探讨与自己有关的沟通因素，“看出人外”聚焦于探讨与沟通对象有关的因素，“看人之间”聚焦于讨论关系动力。

书籍

：《非暴力沟通》作者

： [美] 马歇尔·卢森堡豆瓣评分

：8.5出版社

： 华夏出版社评价人数

：12310

推荐语：非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式。我们不再条件反射式地反应，而是去明了自己的观察、感受和愿望，有意识地使用语言。

主题： 心理类

理由：做一个明白人，活得透彻些，才能更好的救赎自己。

学心理学最大的目的在于走进自己的内心世界，驱散阴霾，聆听最真实的声音。也能让我们站在他人的角度，懂得换位思考，推己及人，相处得更为融洽。但愿我们都能够做自己的摆渡人，完成一次次心灵治愈和救赎。

书单

书籍

：《成功，动机与目标》作者

：[美] 海蒂·格兰特·霍尔沃森豆瓣评分

：9.0出版社

： 译林出版社评价人数

：1135

推荐语：我们成功的原因是什么？失败的原因又在哪里？一般人未必说得准。

本书作者以严谨可靠的科学依据，通过大量极具启发性的实验，为读者揭示了人类动机的基本理论，阐明了树立正确动机与成功实现目标之间的关系，并郑重指出——所有人都能更好地实现目标！

书籍

：《活出最乐观的自己》作者

：[美] 马丁·塞利格曼豆瓣评分

：8.3出版社

： 万卷出版公司评价人数

：1215

推荐语：颠覆你以往深以为是的观点。帮助你把有限的时间和精力集中在那些能够改变的特性上，并在此基础上找到一条自我提升的最有效途径。

书籍

：《自控力》作者

：【美】凯利•麦格尼格尔豆瓣评分

：8.3出版社

： 文化发展出版社(原印刷工业出版社)评价人数

：26149

推荐语：本书通过介绍什么是自控力，自控力的重要性，如何培养自控力等可以很好地帮助我们成为一个可以掌控自己生活和时间的人。

主题：工作管理类

理由：随着工作的深入，自己也会带领小团队，如何带好团队，做出正确决策，把大家拧成一股绳，凝聚战斗力，这方面很欠缺，需要学习一下。

书单

书籍

：《深度工作》作者

：[美] 卡尔·纽波特豆瓣评分

：7.8出版社

： 后浪丨江西人民出版社评价人数

：4012

推荐语：人最快乐的时候原来是投入，终于明白为什么匠人精神那么重要了。本书将帮你重新审视一直以来习以为常的工作习惯，让你不再深陷于低效的忙碌之中。

书籍

：《横向领导力》作者

： [美]罗杰·费希尔（Roger Fisher） / 艾伦·夏普（Alan Sharp）豆瓣评分

：8.0出版社

：北京联合出版公司·后浪出版公司评价人数

：809

推荐语：培养员工的横向领导意识，促使员工主动参与团队建设，才能把整个团队拧成一股绳，爆发惊人的战斗力。

主题：小说类

理由：读读别人的爱情，珍惜自己的生活幸福。

书单

书籍

：《霍乱时期的爱情》作者

：[哥伦比亚] 加西亚·马尔克斯豆瓣评分

：9.0出版社

：南海出版公司评价人数

：85967

推荐语：这部光芒闪耀、令人心碎的作品是人类有史以来最伟大的爱情小说。

书籍

：《简爱》作者

：[英]夏洛蒂·勃朗特豆瓣评分

：8.6出版社

：上海文艺出版社评价人数

：8848

推荐语：初中看过，故事也忘得差不多了，这么多年过去了，自己也结婚了，重温一下，收获新的感受。

书籍

：《围城》作者

： 钱钟书豆瓣评分

： 9.1出版社

：人民文学出版社评价人数

：6900

推荐语：婚姻是一座围城，城外的人想进去，城里的人想出来。结婚无需太伟大的爱情，彼此舒服就好。

三毛在《送你一匹马》中曾说：读书多了，容颜自然改变。许多时候，以为许多看过的书籍都成了过眼云烟，不复记忆，其实他们仍是潜在的。在气质里，在谈吐上，在胸襟的无涯，当然也可能显露在生活和文字里。

读书如此，人生亦如此，每一步，都作数。

阅读，一定要走出自己的舒适区。

我要做一个荤素不忌的阅读者。大量而广泛的阅读，融汇贯通。定位精准，持续不断地输出。

有效的事情要经常做，特别有效的事情要天天做。

有用的事情要经常提，特别有用的事情要天天提。

我相信在读书上花的任何时间，都会在某一时刻给你回报。我希望读过的书可以融进骨血，改变自身行为，帮助更多的朋友解决类似问题，我的读书就是值得的！

我是一直在行动的俊英子，专注指数基金定投

毕业2年，攒钱理财给自己买了房，实现自由办公

热爱定投和手帐管理

。喜欢和同频伙伴一起成长！

PS：各位小哥哥，小姐姐，码字不易，如果对你有用，收藏之后记得点赞哦

！

2. 当老板的潜力

通用电气公司前董事长杰克•韦尔奇说：“一定要选在好公司工作。好公司的领导迟早会发现那个不称职的上司，并把他辞掉，只是可能需要时间。优秀公司的声誉将为你未来的发展提供一个极有份量的资质证明。”

然而，在当今职场上，这未必是唯一的答案。今天，就和大家聊聊好老板的重要性。

职场新人黛真知子，刚进入职场就一脸“Jesus！”

她表示：“我所在的律师事务所是很不错啦，业绩业内第一，有着百分百的胜诉率，再加上工作环境优美，伙食一流……但问题是，我的老板看起来毫无正义感且贪婪腹黑嘴贱讨人厌，和本人三观非常不合！我也不可能等别人来辞退他了，因为全事务所只有我们两个律师。”

日剧《Legal High》讲述了鲁莽热血的新人律师黛真知子碰上了百分百胜诉率的王牌律师古美门，后者每次都要收取辩护人巨额报酬，为了赢得胜利不惜使用任何手段，一开始黛对此非常鄙夷。

后来，经过一系列案件后，黛领悟到律师这份工作的特殊性：职业道德和所谓的“正义”的平衡，她开始对于律师这份职业有了新的理解。

和黛真知子一样，由于缺乏实践和经验，很多职场菜鸟对于职业精神的理解还停留在想象阶段，这时候，一个好的老板——尽管他的态度不一定能如同春风拂面般温暖，却能够带领你理解工作的真正意义所在。

“好公司”和“好老板”理论上应是包含关系，如要对比讨论，“好公司”就侧重于福利、薪酬、业绩等因素，而“好上司”则突出其领导魅力。

在讨论两者孰优的问题之前，我们必须明确，如果一个不好的老板不影响这是一个好的公司，那么说明这个公司的个人色彩是不浓烈的，它是一个组织恰当的聚合体。

又比如，职场新人在选择一份职业时，比起好老板，有个大公司的名号给你的职业生涯背书，也许对你的长远发展更有利。

但是，在职场跌打滚爬几年后，究竟是选公司还是选老板，就值得再好好想想了。

1、一个合格的老板能将你的潜力最大化

好老板能对个人特质的进行最大限度发挥，在他们眼中，没有不好用的人，只有没用对的人。

往咖啡里倒一点牛奶很美味，往可乐里倒牛奶可就不一定了。

如果把你的能力比作牛奶，而公司就是那只杯子，老板则是那调制饮品的人。精致的器皿固然能让牛奶身价倍增，而有水平的调配师却能让你的能力得到最大限度的发挥。

“用人型老板”会最大限度利用既有的人力达成目标；“育人型老板”会倾向建立一个能够自我驱动的优秀团队，而一个好的老板，会在两者之间因时制宜。

2、如果你被老板骂成狗请你珍惜TA

被当面泼冷水，被批驳一文不值，被无情打回重做，被老板指着鼻子骂......每个职场人都有过这样的被老板折磨的经历。

有一个前亚马逊员工分享过自己的故事：

我第一次被骂，是被新来的顶头上司。他让我做一个灵活性大的工具，好让他把握怎么排兵布将。我自作聪明地加了一堆东西，做完后正准备邀功时，上司说，“你为什么要加这么多鸡毛蒜皮的细节？我让你做个工具，是为了帮助我快速做决策的，中间这些乱七八糟的东西这么拖慢速度。”

最后我做了一个极简主义的，类似于傻瓜相机一样的工具，藏起了我所有的自作聪明和自以为是。

他也没有表扬我。

后来的某一天，有领导问我，你这小子做出来的东西工整大方，还不用怎么多费口舌你就知道我要什么，哪儿来的经验？

我曾经在Amazon被骂成狗。

——张丹《我在亚马逊被骂成狗》

当你终于能够高效简洁地独立完成工作，终于游刃有余地把握特定场合该说什么、不该说什么的时候，你就会发现，那些曾经来自老板的切实批评尽管锋利，但却很有好处。

还是《Legal High》，古美门毒舌撕掉了黛写的上诉意见书，并斥责那是垃圾。

而矶贝律师则大赞黛写的意见书——“很多年没见过这么好的了”。

有人说：“我的老板是挖不完的金矿，被他骂了心里也很爽。毕竟他知道你在做什么。”

3、能当你老板的人必然有TA的过人之处

能当你的老板，他本身一定有着过人之处。

1. 也许他做业务没有你专业，但是管理能力超强。

2. 有格局有远见有胆魄，带着大家往正确的战略方向冲。

3. 比起让你加班，他更想让你提高工作效率、改进工作方法。

4. 有同理心，站在你的角度思考问题（小编的老板们都是领英微信号的忠实支持者）。

5. 自己的人，只有自己可以训。

6. 懂得如何协调部门资源。

7. “授人以鱼不如授人以渔”。

8. 工作生活相结合，不会让你7*24小时工作。

9. 跟着他，除了专业知识，你更是学到了优秀的工作思路、以及待人接物的方法。

作为团队风格的塑造者，老板固然不是完美的人，但适应其做事风格，取长补短，也是职场人要努力的方向。

好老板是决定团队发展走势的关键，一个有远见和胆识、不拘泥于眼前的leader能够带领团队走出沙漠，分开红海，迈向富饶之地，走上人生赢家的巅峰。

如果用一次函数y=kx+b在第一象限的运动轨迹来比喻，b是一家公司的起步基础，x是公司的经营状况，k是上司的能力与魄力，而y则是你能从中的获益。

即便你们的基础趋近于无（假设b=0），但只要k是正值，k的数值越大，函数的轨迹便会愈加向上。

公司的经营状况始终存在变化之中，而k的大小，才是决定你未来走势的关键。

回到最开始的那个问题，好公司和好老板，如果二者只能择其一，你会选哪个？

我想谁都没有一个标准的答案，因为变量、不可抗因素实在太多了。

但是，如果你很幸运遇到一个好的老板，你就从了吧！

如果你的老板本身具有坚定的目标和信念，拥有带领团队走向成功的能力与魄力，肯花心思将你安排到合适的位置并给予指导，愿意为下属争取应有的福利和晋升机会……老实说，你还有什么可考虑的呢？

当你在选择一份职业时，有时候比起好公司，也许一个好的老板更应该成为你优先考虑的因素——你更需要看到的是这份工作的上升空间，一种让你不断进步和变得更好的可能。

一艘邮轮的豪华程度无法决定你能否看见最壮阔的前景，但经验丰富的舵手却可以。

3. 你有做老板的潜质吗

你有这种想法很好，对自己要有信心，只要付出就会有收获，有了自己的追求，有了目标，就去努力去实现。

做好老板是一件很不容易的事，包括行业规范化管理，人员的录用，经济上的投入，预估的效益等等。你都得好好去了解学习，掌握了信息，技术营理运营等才能当好一个老板，去努力吧，相信自己，你是最棒的。

4. 做老板的能力

创业者应具备的三大能力 创业者应具备哪些创业技能

！创业会遇到各种各样的问题，你要吃苦耐劳，有足够的韧性，遇到挫折，越挫越勇，有一个坚定的信念支持你，在挫折面前不跌倒，不放弃不放弃。

最重要的是你必须足够幸运。生活中所有的成功和所有的惊喜，都是你足够努力，只是为了碰运气。

创业不是一般人能干的，创业者需要具备哪些方面的素质？

要想创业成功，必须具备以下素质和能力：创业者有条件、有要求，创业有三大要素：

1。领导能力：企业家作为企业的领导者，要有宏观调控的能力，能够挖掘有用的人才，委托他们重用，建立一支促进企业发展的团队。愿景：今天的创业不再是传统的成功之道，而是发展之道。灵活性：坚持是一种优秀的品质，但对于创业者来说，如果有问题，就要及时调整，从不同的方向解决问题，多角度寻找突破口。自制力：自制力强的人创业发展的路会更长，而且可以控制自信：如果你想确定，你需要自信。在你擅长的社区，自信是别人的心脏兴奋剂，而自信和乐观的态度是征服顾客的有力工具。

6。强大的压力：压力无处不在，企业家的压力会更大。如何冷静面对，是企业家应对压力的挑战。压力大的人会节省很多伤感的时间来突破自我。

什么样的人适合创业？创业的先决条件是什么？

我不认为有一种能力叫做“创业能力”。如果有，那就是发现和解决问题的能力。这种能力不是靠你一个人解决，而是需要一定的组织、协调和领导能力。

没有人天生就有所谓的“创业能力”，然后走上创业之路。那么多优秀甚至杰出的企业家都是通过看到机会或发现问题，然后边干边学，一步步成长起来的。

5. 做大老板真需要天赋吗

有天赋的人20岁当老板，有家境的人30岁当老板。这些人毕竟是极少数，大多数人都是在给别人打工，自己拼搏了，努力了，让自己的生活更精彩，让自己活得更充实有意义，传播的也是正能量，难道非得做老板才行吗？