1. 公务员考试真的是靠天赋

真有这么难么？我普通一本，毕业那年，专业课一般，怂的没敢考名校的研，就考的公务员和事业编，市机关和省厅二级单位，侥幸都过了，最后阴差阳错又都放弃了，努了把力再加上运气，进入了一家设计国企，这都工作好几年了，对工作也只是懂了点皮毛，觉得还有走不完的路，学不完的技术，反而觉得很难，吃不透。

公务员考试除了要求专业复试的比如银监会等，笔试就是行测和申论，其中行测主要是一种万金油的知识储备和脑筋急转弯似的逻辑思维，申论主要是对政策的解读和新闻时事的掌握。面试偏向于申论内容，加上临场的发挥和形象的展示，有自信就很好的。至于表现实践解决事情的能力，属于锦上添花，弄不巧还不如讲大道理好用。

省部级公务员等这种高大上的或专业性强的我不清楚，对于一般的公务员考试并不体现大学专业课的水准，更多的体现的是一种平等，题目不异，上手较易，报名宽厚，人人可考。只要用心，关心时政，不把教材真题学死，多试几次，总有很大的概率能通过的。社会最难的考试是拼命的学也很难学透，是作为负责人承担一份迷雾般的工作，要把它变得清晰无误，交给社会来评分的时候，我目前认为这才是难的。

2. 公考需要天赋吗

公务员面试天赋只是很小的一部分。后天的学习积累才是最重要也是最关键的。公务员面试现在通常的题型是结构化面试。结构化面试题目需要经过学习，练习以及知识的积累，如果单纯靠天赋的话，是不可能成功的。后天的学习和锻炼才是成功的关键。

3. 公务员考试真的是靠运气吗

公务员考试都是凡进必考。这是现在公务员队伍的补充方式。无论你是学生，银行工作者，小企业从业者，还是别的单位，只要你不是体制内的身份，那么进入公务员队伍，必须通过考试，别无他法。当然有人会问军官转业，那是极少数的情况，在部队能晋升到可转业级别，再进入公务员队伍，其能力是绰绰有余的，所以是可以另辟蹊径的。

无论是国家公务员考试还是省公务员考试，其报名人数是巨大的，除非极其冷门，笔试比例可能会在1:10左右，正常岗位的竞争比例在50到100比1，也就是说，你需要在以前班级里考到前两名，才有资格进入下一轮的竞争。各位可以回想下，在读书的时候，你有过几次考进前两名，就可以体会公考笔试难度了。

至于公考笔试题目，考过的都知道，没考过的可以搜索一套来尝尝鲜。行测需要在120分钟内做一百多道无所不包的题目，其中还有还有十几道令人发指的小学奥数题，考一次下来，谁人不是外焦里嫩。申论如同考了几道语文阅读理解和作文，考完后感觉很棒，出成绩时大吃一惊，还能考这么少？一百分的题目竟然考三十分？搜索下申论全国平均分就会知道了。

通过面试者寥寥无几，经过两轮筛选，只留下实力和运气两方面最好的人选进入公务员队伍。

公务员考试的难度有多大，你需要穿过山和大海，也穿过人山人海，然后靠着无敌的运气，才能进入。

希望能帮到你。

考公务员来大树，我们能考就能教你考——大树教育

4. 考上公务员就是成功吗

录用审批表通过，意味着你努力付出得到回报，成功上岸。

目前，该岗位是最热门话题，是大学生的首选，呈千军万马之势，能够杀出重围，做到榜上有名，是一件十分幸运的人生大事，意味着将来，你将为人民公仆，希望能够不忘初心，牢记使命，全心全意为人民服务。

5. 公务员考试真的是靠天赋考吗

公务员考试申论最重要。

公务员考试分为两大模块，行政职业能力测验和申论，其中行政职业能力测验，对考生的天赋与智商要求比较高，如果考生想要把行测考到70分或者75分以上相对是特别难的。

但是申论想要考到七十分或七十分以上，只需要考生多去看资料，多练习，参考范文，满分答卷。

6. 考公务员成功

报名成功只是符合报名的条件，后期面试确认，体检、政审等还有一系列要求。