1. 平安保险很难进吗

是靠谱的。

中国平安是正规合法的，也是毕业生和求职人员可以选择的企业之一。如果有兴趣进入中国平安公司，通过社招等正式招聘方式入职。中国平安目前在全世界范围内拥有诸多分公司地址，求职者可根据自身安排选择就近或相应企业求职。

而且中国平安也属于国内顶尖的保险企业，短期内不用担心会不会破产的问题，所以相比于其他的行业也更加稳定。随着人们生活水平的提升，人们对于健康的重视程度也越来越高，买一份保险，也是对自己的健康负责，所以保险行业的发展前景也是比较好、

2. 平安保险公司能进吗

是的，是有类似规定！但是（请注意这个但是），其实这样的规定大部分是部门经理以及主管定的！

告诉你真相！平安保险或者说所有保险公司考核都是按季度考核，对新人入司首月并没有强性开单要求，也没有说首月不开单，就不能办理入职这回事，那么问题来了，很多新人都说，有这样的规定！那么这个“不开单就不能入职”这条规定是哪里来的呢？这就要从保险公司另外一条奖励政策说起了！

保险公司为了鼓励老业务员推荐新人，都设置了一个推新奖，推荐一个新人，并在入司首月开单，即可获得300元奖励，推荐两人，800元，推荐三人1500元，按人数获得相应的奖励额！所以这才是真正原因！一个新人入司首月如果没有开单，那么推荐人只能得到很少的推荐奖励，（几乎可以忽略不计），而让新人开单，他就可以拿到不错的奖励，所以新人首月开单就被部门定为一条铁规！

很多人说保险公司不停的在招人，告诉你们，并不是因为保险公司缺人，而是保险业务员想赚这个推荐奖！这才是最直接的原因！

3. 为什么加入平安保险很难退出

没有取消。驾乘险也叫“驾意险”，是对车上的驾驶员以及乘客做出保障，当发生意外事故时，保险公司需要对司机以及乘客的人身安全进行赔付。驾乘险的保障范围为被保险人搭乘的飞机、火车、轮船等交通工具。

驾乘险能代替座位险吗？

不能代替，因为它们之间存在差异。座位险是只跟着车走的，只要这辆车投保了座位险，那么不论是谁坐在投保位上都可保，并且只有作为事故责任方才可以获得按责任比例的赔偿。

而驾乘险可以分为“按人投保”和“按车投保”两种方式，按人投保顾名思义就是不论投保人开不开车、开哪辆车都能保；按车投保则是不论谁开投保车都能保，并且不限事故责任方均可以按保额赔付。

4. 平安人寿好进吗

中国平安作为综合金融集团，其业务模式是多样化的。但是，作为代理人，其保险业务是基础，而且最基础的业务，还是人寿保险业务。所谓的综合金融，还有待进一步的提高和融合，同时说明，平台是公司的，至于如何开拓和发展这些业务，主要看个人的能力了。主业是保险，就意味着，一切的基础，都是建立在保险销售基础上的。看上去很美的东西，并非真的很美，现实和美好的愿景之间，总是有一定差距的，需要我们理性的认知这些。

5. 平安保险难做吗

平安保险公司作为我国保险行业的巨头，倒闭的可能性基本为0。而且根据我国保险法规定，保险公司是不允许倒闭的。即使破产了，也会有其它保险公司接盘，保单还是会继续有效。

6. 平安保险那么容易进

如果想去卖保险是靠谱的每年都招很多人不过要是你想应聘别的职位他会用留住你的方式说以后升职先从低处干起为借口还是先让你卖保险口头承诺你今后怎样怎样不过大多数人都坚持不到他说的那些以后升职或加薪因为卖保险这块就不一定能达到指标所以其实招进去的就是销售因为人员流动大最后留下干别的少之又少所以招人频率很大最后就是进进出出还是卖保险这么一回事

7. 平安保险很难进吗知乎

保险业务员热衷于拉人头模式，现在市场做亮了，越来越多的人明白此道理，所以才会难招！

业务员为什么热衷于拉人头，是保险公司销售模式内在驱动的，但以前业务员拉人头可没那么积极，找人做保险多难啊，先要做理念沟通，还要讲行业讲公司，比招人难多了。

现在是什么情况呢，招人不是为了找业务员销售了，已经成为销售模式了，所以可以看到业务员规模膨胀那叫一个不可思议，据统计，在册人数已经超过900万，冲击1%人口规模，100个人里就一个业务员，妥妥的社会问题，慢着，好像没感觉有这么多，来看下怎么回事。

上面说了这是销售模式，不是招聘模式了。以前招人很难很麻烦，增长是很慢的，后来有聪明人就发现了，客户不接受保险，但是对保险销售感兴趣，赚钱的事谁不想干啊，就拉进去做保险，但是能力实在一般，不过经过长时间灌输，就不是客户面谈那点时间了，为了转正、保级、等等各种理由，给自己买保险。这效果实在太好了，比对客户销售难度低了好几个档次。

所以现在看到业务员规模那么大，哪里是业务员，明明就是客户，等这个客户把自己的保险买了，周边几个亲戚朋友忽悠了，销售难度蹭蹭蹭上涨，开不了单就没价值了。留下来庞大的业务员数字。

有人有疑问了，业务员走了，数字为什么还在。简单说是保险公司为了防止同业跳槽，不会主动给人销号，那么在其他公司就不能注册，这有个注册平台限制，想查哪个业务员都可以查，在银保监局网上是公开的。就算正常跳槽的也是各种卡，让你在新公司注册不了。

真是佩服这些公司的脑洞，能把招聘当做销售来做，坑你没商量。现在这种现象也在向其他行业蔓延，你以为是招聘去做销售，其实人家就指望你自己买点产品，您能不能干销售一点都不重要

8. 平安好进吗

看你能不能达到他们招聘的标准了。

听说08年本科进去第一年，3k（上海），听说的哈； 深圳平安银行为中国平安集团旗下重要一员。中国平安集团

9. 平安保险好进吗

1.还算可以吧，本科有学位证的，这是平安公司内勤的基本要求，一般很少对外发布招聘信息，所以你最后有个关系较好的人在平安。

2.有招聘信息一般都对内先发布，招不到才对外的，为什么找个关系好的人，别让人忽悠了去做业务员，就不好了，关系好的人不会骗你的。

3.平安的内勤其实挺辛苦的，但是成长的快，平安出来的人，无论是业务员还是内勤，到别家公司去，都喜欢要，平安的各项培训机制是业内一流的。

4.先到本地公司递交申请，然后面试，然后到省公司面试，面试的时候大方些，别扭扭捏捏的，说不好听的，越能得瑟越好，呵呵，然后试用一段时间，基本上合格了。

5.封闭培训1个多月，然后回到公司具体岗位，过段时间没什么差错的话，到总部深圳的平安大学培训，都是免费的。表现能力好，肯动脑，肯卖力，发展的机会还是有的，记住，做什么职业都好，吃苦耐劳是必须的。

10. 平安保险好干不

没啥感觉，2017年5月去的平安上海电销，18年8月离职，带给过我很多，认识了很多好朋友，也赚到了人生的第一个一万元，那时候我业绩还挺好，每个月保费10万左右，最高的一次14万，应该有17万，有三万提到别人名下了，但是提成的钱他给我了，当时8个月左右，赚了税后14万左右，然后最后两个月心态爆炸加上一些感情上的事，再加上名单资源当是有问题，所以心态炸了，然后离职了，好像扯远了

卖保险怎么说呢，我一直认为保险是个好东西，但是中国的保险没有一个好东西，所谓的做一行恨一行因为就是这个意思吧，虽然公司明令禁止不能误导客户，包括说成交的每一单都有质监部门听录音，但是为了赚钱，为了业绩，团队领导会让你打擦边球，只要能成交，其他的无所谓，但是基本上成交的客户都是半懵逼的状态，电话一挂可能就忘记刚刚讲什么了，嗨呀，我这种人是不是比较该死，为了赚钱，良心都不要了，但是没办法啦，这个社会就是这样，如果你真的凭着良心去卖产品，不管说是保险还是其它，这个其它指的是所有销售，不管是卖药的，卖车的，卖房的，所有销售。你赚不到钱的，怎么说呢，周瑜打黄盖，一个愿打一个愿挨。